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致德能够生存、发展和壮大的最重要的条件是必须有一批高素质的人才。发现、引进、培养、激励和合理使用人才是致德工作的重点。

客户为导向，诚信为基础，人才为保证是致德最基本和最重要的价值观。学习能力是致德最重要的核心竞争力，在此基础上，不断创新，勇于开拓，团队合作和承担责任是我们能够实现理想的重要保证。科学合理的制度建设，企业文化建设是致德发展的必经之路。

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